活动策划岗位渗透到了金融、房地产、生活服务、医疗、制造等各行各业,成为当下中国公司的标配。由于人才需求的爆发,人社部发布了与策划有关的等多个新职业,可见国家对策划人才培养的重视。人民日报还联合多家企业向应届生提供了10000+优质活动运营岗位。
字节跳动、网易、阿里、腾讯等互联网大厂年薪40万抢策划人才就不多说了,还有不少企业急需既懂品牌又懂营销策划的复合性型活动策划人才。策划人才网为了满足活动策划从业人员发展需求,特开展120期活动策划师人才培训,由实战活动策划专家谭子杰授课,谭子杰教授是实战派活动策划专家及活动运营专家,品牌策略领域的多面手。他对品牌建设有独到的见解,在筹办大型会议活动等实操领域也有着丰富经验。他擅长品牌跨界思维,特别注重项目的宏观思维与格局性,在活动策划、品牌策划、营销推广方面具有丰富的实战案例。
第120期的活动策划课程升级,从基础到实践,从思维认知到实战技巧,以及后疫情时代活动策划的发展机会和未来。整个课程包含了13章内容,至少80个细分课程,从策划到内容模块,从内容模块再到项目模块,层层进阶,最终实现统筹项目的能力。课程的最后,谭老师通过数理统计学将活动策划知识趣味化,并将各个不确定的子板块形成可预测的公式,这是目前为之策划行业独家研究和培训。针对策划案撰写,谭老师专门设置一节课,讲授好的策划案应该注意什么,撰写的规则,方法和技巧,并分享了相应的工具模型。
这两年因为疫情的原因,活动策划人应该怎样发展,有哪些发展机会,谭老师做了详细的分析,给我们活动策划人指明了发展方向。在活动产业的策划人才发展维度 , 谭子杰表示 , 从整个产业端来说 , 随着疫情的持续影响 , 经济发展新常态的到来 , 策划行业的单一功能型人才也将加速向复合型人才进行转化。活动策划人才不仅需要打通策划、文案相关的内容领域 , 还应该打通会务执行与传播能力 , 并向团队管理、供应链管理、客户管理与品牌策划、市场策划、产品策划和模式策划不断升级。
整个活动策划课程中,设置了实战演练环节,及时梳理课程内容,让学员边学边做,而且每节课的最后都有作业,学员提交作业后,谭老师进行指导和点评!
120期的学员经过活动策划课程系统培训后,表示受益匪浅。不仅改变了自己以前错误的认知,而且学到很多使用的工具方法模型。