在数字化营销的浪潮中,职场策划人必须不断适应和引领变革。本文将深入探讨动机驱动的营销策略,为职场策划人提供一套全面的营销规划思路和实践指南。
一、宏观与微观:营销环境的双重奏
当前营销环境呈现出宏观的挑战与微观的机遇并存的局面。消费内驱力不足,市场竞争激烈,但新的营销策略和案例不断涌现,为策划人提供了新的启示。
二、业务增长:策略与实践的结合
作者分享了自己在新公司接手新业务后,如何通过流量和新增用户增长探索,实现了业务的显著提升。这一经验表明,即使在艰难环境下,创新的营销策略也能带来增长。
三、营销策略的转型:从定位到全域经营
随着市场环境的变化,传统的营销策略已不再适用。职场策划人需要制定「人群资产+内容策略+全域经营」的综合营销规划,以适应多元化的市场。
四、营销本质的变革:争夺动机的新时代
营销的核心已从满足需求转变为激发动机。在信息流时代,通过刺激动机来吸引消费者的注意力和购买意愿,成为新的营销课题。
五、深挖动机:从人群标签到消费心理
策划人需要超越表面的人群标签,深入挖掘消费者的内在动机。这要求从用户的主观视角和客观行为数据两个维度进行分析。
六、全域布局:动机与内容的精准匹配
基于不同动机的消费者分层,策划人应设计相应的内容和渠道策略。这要求对不同动机的消费者群体有深刻的理解和精准的触达。
七、动机表达公式:转化用户的新路径
有效的用户转化需要一套完整的动机表达公式,包括动机诱发、产品角色定位和消解负罪感三个关键步骤。
八、实践与迭代:营销策略的持续优化
策划人应在实践中不断测试、学习和迭代营销策略,以适应快速变化的市场环境。
九、营销心理学:深化用户理解的工具
通过学习营销心理学,策划人可以更深入地理解用户行为背后的心理动机,从而设计更有效的营销策略。
十、行业交流:共享智慧,共创价值
参与行业分享活动,与其他一线业务操盘手交流,可以为策划人带来新的视角和灵感。
结语
动机驱动的营销模型为职场策划人提供了更广阔的空间和更高的灵活度。通过深入理解用户动机,精准匹配内容和渠道,策划人可以开发出更具吸引力和转化效率的营销策略。在这个变革的时代,不断学习和实践,将使策划人能够引领营销的新潮流,更多关于体系策划课程的学习,请关注策划人才网实战策划师培训课程,20+年策划专家授课,从通用能力+底层思维+策划硬技能几个方面全面提升策划人的综合实力。