副院长王双全、秘书长孙久杰一行赴伊利集团调研考察

　　　人才是企业发展的重要支柱，要想把企业发展成为一家声誉响当当的名牌企业，青年人才的引进与培养成为企业的中心任务。作为中国乳企行业的领军企业，伊利集团十分重视对人才的培养，为伊利集团的健康持续发展奠定了扎实的基础。

　　2016年8月11日，中国青年人才专业委员会组织联络部部长、策划学院副院长王双全同志，书法名家、中国青年人才专业委员会常务理事、策划学院客座教授、天津市求知书画院院长刘旭清教授，中国青年人才专业委员会理事、策划学院秘书长孙久杰女士，内蒙古文化助残慈善协会会长寒星女士，中国青年人才专业委员会会员、策划学院周易研究院组织部部长金风同志等8位同志来到伊利集团总部，伊利集团副总裁蔚林聪受伊利集团董事长、总裁潘刚同志委托热情接待了王双全一行。在伊利集团副总裁蔚林聪的陪同下，先后参观考察了内蒙古伊利集团液态奶工厂，伊利草原乳文化博物馆，伊利集团总部。伊利集团副总裁蔚林聪同志简要向中国青年人才专业委员会组织联络部部长、策划学院副院长王双全一行介绍了伊利集团几十年来对人才培养工作的重视和取得的成果，伊利集团公司综合管理部石泽玉同志介绍了伊利集团公司的发展历史和伊利集团系列产品的研发、生产、销售情况。

　　　(右三)中国青年人才专业委员会组织联络部部长、策划学院副院长王双全同志;(右二)伊利集团副总裁蔚林聪;(左一)中国青年人才专业委员会常务理事、策划学院客座教授、天津市求知书画院院长刘旭清教授;(左二) 中国青年人才专业委员会理事、策划学院秘书长孙久杰女士;(左三)内蒙古文化助残慈善协会会长寒星女士;(右一)中国青年人才专业委员会会员、策划学院周易研究院组织部部长金风同志。　

　　伊利集团蔚林聪副总裁介绍：伊利集团建立了青年人才的培养机制，发现青年人才有先天的品质和创新能力，吃苦耐劳的精神、韧劲，每个岗位轮流去让他们去担当成长，每年对所有人才梯队进行盘点，比如有潜力的年轻人有意识放到对应的基础岗位进行锻炼。开明和民主的人才政策，对德才兼备的业务骨干进行提拔，现在80后青年人才干部很多。无论是内部培养的人才还是外部招聘的人才，只要能做出成绩就会得到加薪、晋升或培训的机会。

　  （右）伊利集团副总裁蔚林聪介绍伊利集团的人才培养机制和伊利集团情况 （左）中国青年人才专业委员会理事、策划学院秘书长孙久杰女士
 

　　　(左一) 中国青年人才专业委员会组织联络部部长、策划学院副院长王双全，(左二)伊利集团副总裁蔚林聪，(右一) 中国青年人才专业委员会理事、策划学院秘书长孙久杰女士

　　此次参加调研考察的中国青年人才专业委员会组织联络部部长、策划学院副院长王双全一行人中，王双全是第四届中国青年五四奖章标兵获得者，刘旭清、寒星是第六届中国青年五四奖章标兵获得者，伊利集团董事长、总裁潘刚同志是第8届中国青年五四奖章标兵获得者。作为中国青年五四奖章标兵获得者代表之一的中国青年人才专业委员会组织联络部部长王双全代表中国青年人才专业委员会对于伊利集团在青年人才培养方面所做的工作给予了高度的评价，同时也捎去了中国青年五四奖章标兵获得者对潘刚同志的热情问候。王双全表示，潘刚同志是我们中国青年五四奖章群体中学习的代表，也是中国青年人才专业委员会会员、理事和常务理事学习的楷模，我们要以潘刚同志为榜样，在各自的岗位上再创新佳绩。

　　潘刚同志不仅对全球经济发展态势、国家重大发展战略等具有独到见解，还在推动企业发展和国家战略对接方面做出了积极贡献。此外，他还曾担任过中国青年企业家协会副会长，熟悉中青企协的运作机制，在密切青年企业家群体关系以及推动协会重大工作等方面发挥积极了作用。由此2016年5月伊利集团总裁潘刚光荣当选了中国青年企业家协会会长。

　　中国青年人才专业委员会常务理事、天津市求知书画院院长刘旭清教授现场为伊利集团公司和伊利集团董事长、总裁潘刚同志，副总裁蔚林聪同志书写书法作品，并赠送了纪念中国共产党成立95周年刘旭清书法作品纪念邮票册，以此表达对伊利集团和潘刚同志的敬佩之情。

  中国青年人才专业委员会常务理事、天津市求知书画院院长刘旭清教授现场为伊利集团公司和伊利集团董事长、总裁潘刚同志，副总裁蔚林聪同志创作书法作品。

　(左)书法名家、中国青年人才专业委员会常务理事、策划学院客座教授、天津市求知书画院院长刘旭清教授;(右)伊利集团副总裁蔚林聪。

　　企业发展的好坏，除了需要坚实的物质基础夯实基础，还需要人才的培养，人才是企业发展最宝贵的财富。伊利集团董事长潘刚作为国内乳业领军者的领导者，早就注意到这一点的重要性，在企业追求快速发展的同时，对于企业人才的培养也丝毫没有放松，通过不断调整内部人才培养机制，保障企业内每一项社会福利的落实，为每一个员工的发展提供平台与机遇。只有帮助员工发展的企业才会赢得优秀人才的青睐，在这方面伊利集团就做得非常好。

　　伊利集团专门建立了伊利商学院，帮助员工提升自身的能力，促进其成长，促使年轻员工向管理人才发展。

　　伊利集团与国际包装巨头——利乐公司共同创办了“伊利-利乐专业学院”，帮助引进国外优秀的管理经验，服务于伊利集团。

　　为不断提高伊利集团的发展效率，伊利集团建立伊利“奶牛学校”，整合世界顶级行业专家，从事对奶源基地技术人员和牧场管理人员的专业培训。“奶牛学校”为学员提供理论培训与现场操作指导，为接轨国际，提高牧场专业管理水平做出突出贡献。

　　推出“伊利奶牛学校牛二代训练营”，训练营主要对牧场主的接班人进行全方位培训，把牧场的经营管理置于显著地位，即针对牧场的未来接班人进行技术、管理、财务等综合能力的培训，致力于推动现代化牧场的可持续发展，引领了中国奶农培训的升级和变革。

　　此外，伊利集团每年还选派优秀员工出国留学，学成归来的员工为伊利牧场带来新技术，新思路，进一步促进集团的向前发展。

　　2015年伊利集团与素有“世界第一商学院”之称的沃顿商学院携手在北京启动商界创新型人才培养模式研究。这是全球排名第一的商学院与中国乳业领军企业的首次联手，也是不久前伊利集团主导实施的中美食品智慧谷在“企业管理和人才培养”方面的重要内容。伊利与沃顿商学院的携手，意味着“人才”这个中国乳业转型升级的战略问题将得到重大突破，也将为中国商界人才培养“全球化”与“本土化”的结合拓展出一条新路线。

　　伊利集团一直以来高度重视人才战略，潘刚说：“伊利集团非常重视人才，以德取才，以能用才，以需育才，以信留才，而‘德’始终排在第一位。”目前，伊利集团拥有高中级技术职称人员738人，博士30人，硕士110人。与此同时，伊利还邀请国外专家来公司进行技术交流，互通有无。伊利鼓励员工进行继续教育，获得更高学位，并与高校、科研院联合培养博士和研究生。

　　伊利集团在潘刚同志的领导下成为目前中国规模最大、产品线最全的乳制品企业，也是国内唯一一家同时符合奥运及世博标准、先后为奥运会及世博会提供乳制品的企业。数据显示，潘刚突破常规的国际化、创新思维，使2015年伊利集团公司实现营业总收入603.60亿元，较上年同期增长10.88%，实现净利润46.54亿元，较上年同期增长11.71%。双项持续增长并稳居行业第一。2016年7月25日，在荷兰合作银行发布的2016年度“全球乳业20强”中，伊利集团的排名跃升至全球乳业8强。这一名次不仅是中国乳制品企业有史以来的最好成绩，同时也是亚洲乳企迄今的最高排名，被认为是中国正式迈入全球乳业强国和改写全球乳业格局的重要标志。

　　作为中国乳业的领军企业，伊利集团为6万多人提供了就业岗位。伊利集团，被国务院授予“全国就业创业工作先进企业”，人才和就业工作获得了国家级荣誉，充分展现了其回报社会、勇于承担社会责任的大企业形象。伊利集团怀着一颗回报社会、勇于承担社会责任的心，向社会提供越来越多的就业岗位，为中国乳业培养出大批优秀人才。

　　附1：中国青年人才专业委员会简介

　　中国青年人才专业委员会(全称“中国人才研究会青年人才专业委员会”，接受共青团中央、国家人力资源和社会保障部中国人才研究会和中国青年政治学院的指导，是经国家民政部批准的全国性、群众性、学术性的社会团体，是非营利性的社会组织。

　　时任团中央书记处第一书记陆昊同志亲自对中国青年人才专业委员会的筹备工作做出了重要批示，在国家人力资源和社会保障部、共青团中央领导的关怀下，中国青年人才专业委员会的筹备工作开始启动，2013年3月，中国青年人才专业委员会成立大会在京正式举行，大会通过了中国青年人才专业委员会章程，选举产生了专委会领导班子成员，会长由中国青年政治学院党委副书记、常务副院长王新清(正厅)担任，2015年12月5日新调整增选了一批理事、常务理事。中国青年人才专委会常务理事会下设秘书处，作为专委会的常设办事机构。秘书处下设办公室、组织联络部、学术研究部、宣传推广部、项目拓展部、国际交流部等部门。

　　中国青年人才专业委员会主要宗旨和任务是开展青年人才研究，探索青年人才的成才规律，推广青年人才研究成果和青年人才典型经验，发挥青年人才的示范带头作用，推动营造有利于青年人才成长、成才的社会环境，促进青年人才脱颖而出、健康快速成长。为建设宏大的青年人才队伍，实现人才强国战略目标，构建社会主义和谐社会，建设中国特色社会主义现代化强国而服务。

　　附2：伊利集团董事长、总裁、党委书记潘刚简历

　　潘刚，男，1970年出生，内蒙古伊利实业集团股份有限公司党委书记、董事长、总裁，正高级经济师，享受国务院特殊津贴。中共第十七大代表、第十二届全国政协委员、全国工商联副主席、中华全国青年联合会副主席、中国青年企业家协会会长、中国奶业协会副理事长、中国欧盟协会副会长等职务。荣获：“第八届中国青年五四奖章标兵、全国五一劳动奖章、2005年CCTV中国经济年度人物、中国企业社会责任榜杰出人物、达沃斯全球青年领袖等数十项荣誉。

　　附3：中国青年人才专业委员会常委、组织联络部部长王双全简介

　　王双全，男，1968年11月出生，中国青年人才专业委员会常委、副秘书长兼组织联络部部长，策划学院副院长。创业指导专家、策划专家、项目评审专家，创意文化旅游策划推动者，个人品牌策划学创始人，全国高等院校十三五规划教材《品牌策划管理》、《旅游策划理论与实务》副主编，数十次担任人才评选、项目评审、创业大赛等活动专家评委。曾当选共青团全国十四大候补委员候选人，连续2届当选共青团河北省委委员。在共青团基层组织建设、创业就业指导、企业咨询诊断、品牌策划、科技创新等方面做出了突出贡献。荣获：全国优秀共青团干部、国家农业部一等功、国家人事部一等功、全国青年星火带头人标兵、第四届中国青年五四奖章标兵、全国科教兴农创业标兵等数十项荣誉。三次受到江泽民、胡锦涛同志的亲切接见。