周群：系统培训提升策划思维，拓展管理思路

　　1、作为公司管理人员，此次培训拓展了管理思路，在原有管理制度的执行层面上有了更多好的策划方案，利于管理制度的推行效果，并能在职能范围给予同事、领导以有效的管理建议。

　　2、在人力资源管理的实施上，鉴于策划思维的创新，本人将在培养人、留住人的角度，深挖员工实际的需求，并运用创新管理的手段更好地给予员工关怀，赢得凝聚力。降低离职率。

　　3、在策划的专业角度分析，通过策划培训，本人在策划工作的自信度大幅度提升，得到了对原有工作技能的认可，并得到全面系统培训，完善了原有的专业认知，将在未来的工作中展现出突出的创意，并在执行策划的细节中增添亮点、使策划项目更加完美。